MODEL 231
Organisationsmodell
ORGANISATIONS- UND VERWALTUNGSMODELL NACH D. LGS. 231/2001
Mit dem Gesetzesdekret 231/2001 wurde eine neue Form der Haftung für Unternehmen für bestimmte Arten von Straftaten eingeführt, die von ihren Geschäftsführern und Angestellten sowie von Personen begangen werden, die im Namen und auf Rechnung der BENACCHIO handeln.
Die BENACCHIO hat unter Bezugnahme auf das Gesetzesdekret 231/2001 formell ein Organisationsmodell für Management und Kontrolle eingeführt. Das auf diese Weise angenommene Modell entspringt der Notwendigkeit, neben der Gesetzgebung die Komplexität der Situationen, in denen sich das Unternehmen befindet, erfolgreich zu bewältigen, indem die Werte, von denen es sich leiten lässt und die es respektiert wissen will, klar definiert werden.
Die Überzeugung, zum Vorteil des Unternehmens zu handeln, kann in keinem Fall ein Verhalten rechtfertigen, das im Widerspruch zu diesen Grundsätzen steht.
Das Modell der BENACCHIO besteht aus einem „Allgemeinen Teil“ und drei „Besonderen Teilen“, die dazu dienen, die verschiedenen Arten von Vergehen und Straftaten zu verhindern, die im Gesetzesdekret 231/01 vorgesehen sind. 231/01. 231/01.
Die Gesellschaft hat außerdem ein Aufsichtsorgan ernannt, das die Aufgabe hat, die Einhaltung des Ethikkodex und des Modells durch alle Empfänger sowie die Umsetzung der darin enthaltenen Bestimmungen ständig zu überwachen.
MODEL 231
Ethikkodex
Der Ethikkodex stellt für alle, die mit und in der BENACCHIO arbeiten, das Instrument dar, mit dem das Unternehmen seine Werte und Verhaltensgrundsätze zum Ausdruck bringt.
Alle, die mit BENACCHIO, im Namen und im Auftrag des Unternehmens geschäftliche Beziehungen unterhalten, sind verpflichtet, zu seiner Umsetzung und zur Verbreitung der darin formulierten Grundsätze beizutragen, damit alle Beziehungen zu externen Stellen (seien es die zuständigen Gebietskörperschaften, die Zertifizierungsstellen, die AUSL, die Kriminalpolizei usw.) auf der Grundlage absoluter Fairness, unter voller Wahrung der Rechte der anderen, in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und den Grundsätzen der Zugehörigkeit zum Unternehmen erfolgen können.
Der Ethikkodex basiert auf einem langfristigen Engagement, das die Strategie und die wirtschaftlichen Ziele der BENACCHIO für die industrielle Entwicklung unterstützt und untermauert.
MODEL 231
Berichte
Mit dem Gesetzesdekret Nr. 24 vom 10. März 2023 wurde die Richtlinie (EU) 2019/1937 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (die sogenannte Whistleblowing-Richtlinie), in unser Rechtssystem umgesetzt. BENACCHIO S.r.l., Beziehungen zu seinen Mitarbeitern, Lieferanten und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, die auf den Grundsätzen der Ehrlichkeit, Transparenz und sozialen Verantwortung beruhen und gleichzeitig die Einhaltung der geltenden nationalen und internationalen Vorschriften gewährleisten.
Zu diesem Zweck hat BENACCHIO diesen Meldekanal (Whistleblowing) aktiviert, um die Möglichkeit zu bieten, ein mögliches Verhalten zu melden, das nicht mit den Grundsätzen des Modells 231, dem Ethikkodex und den nationalen und europäischen Vorschriften, auf die im Gesetzesdekret 24/2023 Bezug genommen wird, im Einklang steht.
Die EQS Integrity Line Plattform:
- Ermöglicht eine Meldung in schriftlicher oder mündlicher Form.
- Sie ist unter Einhaltung der in der Gesetzesverordnung 24/2023 festgelegten Parameter konfiguriert, wobei die Vertraulichkeit des Meldenden, der gemeldeten Person und des Inhalts der Meldung gewährleistet ist.
- Es ermöglicht so genannte vertrauliche oder völlig anonyme Meldungen zu machen.
- Sie ermöglicht die Kontaktaufnahme mit der meldenden Person über den „sicheren Posteingang“.
- Sie ist für den Nutzer völlig kostenlos.
Über die Plattform kann die meldende Person auch ein persönliches Treffen mit dem für die Meldung zuständigen Manager – Alfa Solutions S.p.A. – beantragen.
Der Hinweisgeber wird aufgefordert, das vom Unternehmen angenommene Verfahren zu lesen.
Whistleblowing reporting: Klicken Sie hier
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