MODELLO 231
Modello Organizzativo
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AI SENSI DEL D. LGS. 231/2001
Il D. Lgs. 231/2001 ha introdotto una nuova forma di responsabilità delle Società per alcune tipologie di reati commessi dai propri amministratori e dipendenti, nonché dai soggetti che agiscono in nome e per conto di BENACCHIO.
BENACCHIO, in riferimento al D. Lgs. 231/2001, ha istituito formalmente un Modello Organizzativo di Gestione e Controllo. Il Modello così adottato nasce dall’esigenza, oltre che normativa, anche di affrontare con successo la complessità delle situazioni in cui la società si trova ad operare, definendo con chiarezza l’insieme dei valori ai quali si ispira e che vuole vengano rispettati.
In nessun modo la convinzione di agire a vantaggio della Società può giustificare l’adozione di comportamenti in contrasto con questi principi.
Il Modello di BENACCHIO si compone di una “Parte generale” e di tre “Parti speciali” atte a prevenire le diverse tipologie di reati e illeciti previsti dal D. Lgs. 231/01.
La Società ha, inoltre, nominato un Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare costantemente sull’osservanza del Codice Etico e del Modello, da parte di tutti i destinatari, e sull’attuazione delle prescrizioni in essi contenute.
MODELLO 231
Codice Etico
Il Codice Etico rappresenta, per tutti coloro che operano con e all’interno di BENACCHIO, lo strumento attraverso il quale la Società esplicita i propri valori e principi di comportamento.
Tutti coloro che intrattengono relazioni d’affari con, in nome e per conto di BENACCHIO sono tenuti a contribuire alla sua attuazione e alla diffusione dei principi in esso formalizzati, affinché tutti i rapporti con gli Enti esterni siano questi: Enti territoriali competenti, Enti certificatori, AUSL, Organi di Polizia Giudiziaria, ecc., possano essere condotti sulla base della più assoluta correttezza, in piena osservanza dei diritti altrui, nel rispetto delle leggi vigenti e dei principi di appartenenza all’impresa.
Alla base del Codice Etico vi è un impegno di lungo termine, che si affianca e dà fondamento alla strategia e agli obiettivi economici di sviluppo industriale di BENACCHIO.
MODELLO 231
Segnalazioni
Con il D.Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 è stata data attuazione nel nostro ordinamento alla direttiva (UE) 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione (cd. Direttiva Whistleblowing). BENACCHIO S.r.l. si impegna ad instaurare e mantenere relazioni con i propri dipendenti, fornitori e stakeholder improntate ai principi di onestà, trasparenza e responsabilità sociale, garantendo al contempo la conformità con le normative nazionali ed internazionali applicabili.
A tal fine, BENACCHIO ha attivato il presente canale di segnalazione (Whistleblowing) per offrire la possibilità di segnalare possibili condotte non in linea con i principi del Modello 231, del Codice Etico e delle normative nazionali ed europee richiamate dal D. Lgs 24/2023.
La piattaforma EQS Integrity Line:
- Consente di rendere una segnalazione in forma scritta o orale.
- È configurata nel rispetto dei parametri fissati nel D.lgs. 24/2023, garantendo la riservatezza del segnalante, dell’eventuale soggetto segnalato e del contenuto della segnalazione.
- Consente di effettuare segnalazioni c.d. riservate o completamente anonime.
- Permette di mantenere i contatti con il gestore della segnalazione, utilizzando la “Inbox sicura”.
- È totalmente gratuito per l’utente.
La piattaforma potrà inoltre essere utilizzata dal segnalante per richiedere al gestore delle segnalazioni – Alfa Solutions S.p.A. un incontro in presenza.
Il segnalante è invitato a prendere visione della procedura aziendale adottata dall’azienda.
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